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借贷纠纷的劳务差遣单位与劳作者
文章出处:    作者:    发布时间:2015/10/14 10:10:05
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  国务院法制办8日宣布的劳作合同法施行法令草案,用专章对劳务差遣进行了划定。依据草案,劳务差遣单位不得招用非全日制用工劳作者,可是,能够将招用的劳作者差遣至用工单位从事非全日制岗位作业。草案划定,用工单位通常在非主营业务作业岗位、存续时间不超越6个月的作业岗位,或许因原在岗劳作者脱产学习、度假暂时不能上班需求别人代替的作业岗位运用劳务差遣用工。劳务差遣单位不得与被差遣劳作者商定试用期。因您的人员离任后会马上使用您的技能和客户变成您的竞争对手。
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信息来源;深圳借贷纠纷律师
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